Tendências em escritórios: ambientes flexíveis e descontraídos

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Showroom Fway/ Daniel Santo Fotografia de Interiores

Esqueça aquela imagem antiga de escritórios sóbrios e formais. A tendência agora é criar espaços humanizados que ajudam na motivação e produtividade dos colaboradores

Os espaços de trabalhos vêm passando por grandes transformações nas últimas décadas e tem se tornado menos formais e mais humanizados. A neuroarquitetura, que é o estudo da influência da arquitetura no sistema nervoso, comprova que ambientes de trabalho mais humanizados podem afetar diretamente na motivação e produtividade do colaborador. A ideia é de que o espaço de trabalho atenda as necessidades físicas e psicológicas para promover maior produtividade e humanização. “Para facilitar a convivência entre os colaboradores e incentivar inovações e soluções de modo ágil e eficiente, o novo modelo de ambiente corporativo deve conter espaços abertos, facilitando a comunicação interpessoal entre os diversos setores e pessoas”, afirma Gisele Conparin, especialista em negócios internacionais do FK Grupo, detentor das marcas Sittz, Maxdesign e F.Way.

Escritórios conectados
No lugar de salas fechadas para reuniões, as empresas estão criando locais abertos e conectados, onde a comunicação e o relacionamento interpessoal se tornam prioridade. Se por um lado o fim das paredes pode, aparentemente, tornar o local mais descontraído, movimentado, melhor aproveitado e até dinâmico, por outro, o barulho aumenta. “Por isso, as ilhas de reuniões devem estar preparadas para isolar os participantes de eventuais encontros privados do restante do escritório. Móveis que possibilitam um isolamento acústico são ideais”, explica Gisele.

Showroom Fway/ Daniel Santo Fotografia de Interiores
Showroom Fway/ Daniel Santo Fotografia de Interiores

Ambientes mais informais
Além de pensar na disposição dos móveis, é preciso estar atento à gestão do espaço e das pessoas. Para aproveitar melhor o fluxo de trabalho e o resultado a ser alcançado é necessário pensar estrategicamente no impacto que o ambiente pode causar nos colaboradores. “Para que as ideias fluam, é preciso compreender e atender a todos os modos de trabalho deixando espaços livres para reuniões, criação e receber clientes”, diz a especialista. Segundo ela, o novo projeto corporativo precisa quebrar antigas barreiras da hierarquia, aproximar os funcionários dos gestores e ampliar a sensação de pertencimento.

Trabalho confortável
Outra parte fundamental do ambiente é o conforto dos colaboradores. A escolha correta do mobiliário possibilita um trabalho mais produtivo e tranquilo. Nesse sentido, o principal item de um espaço corporativo são as cadeiras, onde as pessoas passam a maior parte do tempo, sendo fundamental escolher o tipo de assento ideal. “Para ambientes com conceito aberto, cadeiras com rodinhas são as mais indicadas por possibilitar maior locomoção dentro do espaço de trabalho. O encosto também precisa ter uma flexibilidade que possibilite um breve relaxamento e uma leve inclinação”, explica Gisele. Não menos importante, a mesa pode desempenhar a função de organizar o ambiente de trabalho. Uma mesa com um sistema de plataformas, que se integra às necessidades práticas de modulação, permite a passagem de fios e colocação vários outros acessórios, sendo funcional e mantendo o ambiente bonito e organizado.

Tendências para 2019
Para este e os próximos anos, Gisele Comparin comenta que a tendência é que a hierarquia de cargos seja mantida, mas de outro modo, onde as pessoas saiam de suas salas para um espaço aberto desenvolvendo um trabalho muito mais colaborativo e prático. Segundo ela, isso resulta em uma equipe mais unida e engajada.

Showroom Fway/ Daniel Santo Fotografia de Interiores

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